3E Blended Learning in der Personalentwicklung
Für eine planvolle und systematische Personalentwicklung im Einkauf wählen Sie einfach mehrere 3E Seminare aus und fassen diese zu einem Themenbündel zusammen.
Entsprechend Ihrem identifizierten Fortbildungsbedarfs entstehen so zielgerichtete und rollenspezifische Programme.
Rollenspezifische Fortbildung fördert die Motivation der Teilnehmenden und sichert den Wissenszuwachs im ganzen Team.
Profitieren Sie von attraktiven Preismodellen durch die Gestaltung von individuellen Lernpfaden über einen Zeitraum von z.B. 6 oder 12 Monaten.
Sprechen sie uns an und wir beraten Sie gerne auf dem Weg zu einem kontinuierlichen Entwicklungsansatz für Rollen im Einkauf wie z.B. Strategischer Einkauf, Supplier Management, Operativer Einkauf, Lead Buyer, Verpackungseinkauf u.v.m.
3E Blended Learning
Seminare nach Lernfeldern
02
Kostenanalytik
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Preis- & Kostenanalyse zur Verhandlungsvorbereitung
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Kostenanalytik - Materialkosten
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Kostenanalytik - Prozesskosten
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Total Cost Analysen im globalen Einkauf
01
Lieferantenmanagement
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Lieferantenmanagement kompakt
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Lieferantenbewertung & Lieferantenonboarding
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Lieferkettengesetz
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Global Sourcing
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Rahmenverträge gestalten
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Vertrags- und Risikomanagement
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Supplier Information Management
04
Einkaufsprozesse
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Zielbildung und Roadmapping
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Analyse und Gestaltung von Geschäftsprozessen
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Bedeutung des modernen Einkaufs
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eProcurement & eSourcing
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Digital ausschreiben
05
Strategischer Einkauf
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Erfolgsmessung im Einkauf
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Warengruppenmanagement kompakt
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Special: Verpackungseinkauf kompakt
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Bedeutung des modernen Einkaufs
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Warengruppenmanagement
03
Verhandlungsführung
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Verhandlungsvorbereitung
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Verhandlungen gewinnen 1 -3
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Verhandlungen mit Monopolisten
06
Operativer Einkauf
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Bestandsmanagement & und Beschaffungslogistik
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Dispositionsverfahren
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Leistungsstörungen ( Grundlagen Recht im Einkauf)
Erfahren
Fokussierter Input im Online oder Präsenz Modus. Relevantes Fachwissen mit maximalen Praxisbezug und hoher Anwendbarkeit
Erleben
Unmittelbare Umsetzung des Gelernten in einer Praxisphase. Lösung der Aufgabenstellung wird durch ein Telefoncoaching begleitet
Entwickeln
Online Präsentation der Ergebnisse aus der Praxisphase und gemeinsame Reflexion in der Gruppe. Weitere Hinweise zu nächsten Schritten für eine erfolgreiche Umsetzung.
