Gestaltung am Tablet

„Alles auf einen Blick“
3E Blended Learning Seminare    NEU 2023

Hier finden Sie unser neues Seminarprogramm für das 2023. Weitere Details mit den aktuellen Seminarreihen und Terminen folgt in Kürze.

3E Blended Learning - Programm 2023

 

Die Mission: „Nachhaltige Qualifizierung Ihres Einkaufs!“ Auch für 2023 hat ein Team aus erfahrenen Einkaufsexperten aus der Praxis und von der Fachhochschule Kiel gemeinsam mit dem Bildungs- und Tagungszentrum Tannenfelde ein innovatives Qualifizierungsprogramm für Ihre Beschäftigten im Einkauf auf den Weg gebracht.

 

Das innovative Programm wurde aktualisiert, ergänzt und bietet nun über 40 Lernmodule, die erstmalig in 7 einkaufsspezifischen Entwicklungspfaden zusammengestellt wurden. Jeder Entwicklungspfad besteht aus 6 - 7 Lernmodulen mit jeweils 6-8 Stunden. In den Pfaden Grundlagen, operativer und strategischer Einkauf, Global Sourcing, Lead Buyer, Supplier Manager und Verpackungseinkauf finden die Teilnehmenden passgenaue, praxisnahe Themenpakete entsprechend ihrer Rollen und individuellen Entwicklungsbedarfe. Die Entwicklungspfade sind innerhalb von 12 Monaten absolvierbar und können optional mit einer Prüfung (einem Hochschulzertifikat) abgeschlossen werden. Sie sind somit eine ausgezeichnete Basis für eine systematische Personalentwicklung. Personalabteilung und Einkaufsleitung können mit den Mitarbeitenden einen strukturierten, bedarfsgerechten und nachhaltigen Aufbau rollenspezifischen Wissens in planbaren Schritten vereinbaren.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Die Entwicklungspfade als Download - bitte hier klicken

Kompetenzen wie Lieferantenmanagement, E-Procurement, Risk Management und Verhandeln in schwierigen Zeiten sind dabei nur eine kleine Auswahl der angebotenen Einzelveranstaltungen.

Die über 40 Module sind auch einzeln buchbar (Offene Seminare).  Aber selbstverständlich bietet sich das Konzept auch hervorragend als Baukasten für ein maßgeschneidertes Inhouse-Programm an. Nach einer gemeinsamen Bestandsaufnahme könnte z.B. die einkaufsinterne Ziel- und Strategiefindung die Grundlage sein, um mit geeigneten Qualifizierungs-Modulen die  Einkaufsorganisation systematisch für die Zukunft fit zu machen.

 

Das bewährte 3E Blended Learning Konzept (Nachhaltige Qualifizierung durch intensive Aktivierung der Teilnehmenden mit Hilfe des didaktischen Ansatzes „Erfahren-Erleben-Entwickeln“ bleibt unverändert. Die sehr positiven Rückmeldungen beweisen, dass die Idee, die Teilnehmenden aktiv in die Bearbeitung der Themen einzubinden und zu coachen, den Qualifizierungserfolg deutlich steigert.

In drei zielorientierten, interaktiven Online Einheiten (insgesamt 6 - 8 Stunden) erfahren die Teilnehmenden zuerst das Wichtigste zum jeweiligen Thema, im nächsten Schritt haben sie die Möglichkeit, das Erlernte direkt in ihrer betrieblichen Praxis anzuwenden und zu erleben. In dieser Praxisphase werden die Teilnehmenden von den erfahrenen Referenten begleitet. In einer abschließenden Online-Einheit werden die Umsetzungserfolge reflektiert und gemeinsam Ideen für weitere Maßnahmen entwickelt.

 

Als Abschluss kann ein optionales Hochschulzertifikat erworben werden.

Prüfen Sie unser Konzept und sprechen Sie uns bei Fragen oder zu individuellen Entwicklungsplänen an. Wir und die Kolleginnnen und Kollegen des Bildungs- und Tagungszentrums Tannenfelde stehen Ihnen gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns, Sie demnächst in einem unserer Seminare kennenzulernen.

 

Ihr 3E Blended Learning Team

3E-Entwicklungspfade KDL_edited.jpg

*) Ein Seminar besteht aus zwei Online-Terminen zu je 3 Stunden und einer individuellen Projektarbeit zwischen den beiden Terminen.